01 ottobre 2021 - Festa di fine campagna elettorale per Michele de Pascale, candidato sindaco del centrosinistra, alle 20 alla Darsena PopUp. Nell'0intervento finale, de Pascale ha lanciato dieci proposte per dare lavoro ai giovani.

"La pandemia e la successiva crisi economica e sociale richiedono di mettere in campo delle risposte sul piano delle politiche del lavoro" ha detto de Pascale. "Risposte che guardano soprattutto ai giovani, che siano in grado di facilitarne l’ingresso nel mercato del lavoro e la permanenza, garantendo un’occupazione dignitosa e un’equa retribuzione. Il Governo, le Regioni e tutti gli Enti Locali sono chiamati a fare quanto è in loro potere per garantire misure che promuovono l’occupazione giovanile. Per questo motivo abbiamo pensato a dieci punti, dieci proposte per migliorare l’occupabilità dei ragazzi e delle ragazze del nostro territorio" ha spiegato.

Ecco i punti.

JOB DAYS e FESTIVAL DELL’ORIENTAMENTO.
Organizzare attività sistematiche di incontro tra giovani e imprese interessate ad assumere con periodicità bimestrale nella forma di Job day (un pomeriggio/giornata di presentazione di 10 imprese cui seguono colloqui aziende-giovani candidati sulla base di un’agenda predefinita).
Proseguire con il “Festival dell’orientamento”, iniziativa finalizzata a far acquisire ai giovani informazioni sui possibili percorsi di formazione e professionali, attraverso l’organizzazione di convegni, incontri, laboratori didattici incentrati sul tema del lavoro.

TIROCINI
Attivazione di tirocini formativi per giovani sulla base delle esperienze realizzate negli ultimi anni con tutoraggio

AWARDS COMUNE DI RAVENNA
Questa proposta, analoga a quella avanzata dalla Repubblica degli stagisti, consiste in un premio per le aziende del territorio che si sono contraddistinte per l’assunzione diretta di giovani e per i tassi di assunzione post stage.

RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
Azioni per l’orientamento dei giovani nel mercato del lavoro, anche tramite una riorganizzazione del servizio Informagiovani. Nello specifico intendiamo mettere a disposizione percorsi di formazione
individuale e di gruppo per la stesura dei CV e delle lettere di presentazione e simulazione di colloqui di lavoro.

LEGALITÀ, SICUREZZA ED EQUA RETRIBUZIONE
Promozione di piani di formazione sulla sicurezza sul lavoro attraverso azioni quali il Premio Raffaele Rozzi. Attenzione e rispetto del principio di legalità e garanzia di un’equa retribuzione nei contratti
specie negli appalti del comune e delle società che per conto del comune gestiscono i servizi pubblici.

ITS E UNIVERSITÀ
Promozione dei percorsi ITS (istituti tecnici superiori) in considerazione del tasso di placement molto alto. Supporto al servizio di placement dell’università promuovendo la partnership tra aziende del
territorio e università per internship e tirocini.

POLITICHE DEL LAVORO
Maggiore integrazione dei servizi del comune di Ravenna con Agenzia del Lavoro e Centri per l’Impiego, come previsto dall’accordo Giovani, competenze e lavoro, sottoscritto con la Regione Emilia-Romagna, per un coinvolgimento diretto del Comune nella promozione delle politiche del lavoro.

MOBILITÀ STUDENTESCA
Per affrontare meglio il futuro lavorativo. Ci impegniamo a favorire e sostenere una maggiore diffusione nel territorio dei progetti di mobilità scolastica individuale, come “intercultura” che hanno come obiettivo lo sviluppo e il consolidamento delle competenze trasversali, quelle maggiormente richieste al giorno d’oggi dal mondo del lavoro.

INCUBATORE STARTUP e COWORKING
É previsto l’ampliamento dell’incubatore COLABORA a sostegno dell’autoimprenditorialità. Vogliamo poi aumentare gli spazi di coworking, con tariffe ridotte per chi è in cerca di un’occupazione, per ridurre l’isolamento legato al lavoro autonomo o favorire la nascita di sinergie e collaborazioni professionali nel nostro territorio.

TERRITORIO ATTRATTIVO PER NUOVE IMPRESE
Sostegno allo sviluppo del tessuto produttivo attraverso lo snellimento delle procedure autorizzative e agevolazioni di carattere economico. Attraverso queste misure intendiamo supportare le imprese già presenti nel territorio e dall'altro, favorire l’insediamento di nuove realtà produttive per accrescere le opportunità di lavoro.

Ieri sera, de Pascale aveva chiuso la campagna elettorale 'istituzionale' a Savarna con il presidente della Regione Stefano Bonaccini.


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