Dalla Romania a Ravenna, Mihaela guida gli autobus di Start e cresce due figli | la CRONACA di RAVENNA

Notizie dal porto

Aeroporto Forlì-Ravenna, intesa per collegarlo al porto e alla città. I commenti

Il protocollo tra i Comuni di Ravenna e Forlì e la società di gestione F.A. punta su nuove rotte, traffico crocieristico e collegamenti con porto e stazione. Tra le richieste anche l’ammodernamento della Ravegnana.
18/09/2026

Porto Corsini verso una nuova fase: terminal, viabilità e servizi al centro del confronto

Comune e Autorità portuale hanno illustrato i progetti in corso e quelli in programma. Al centro dell’assemblea il nuovo terminal crociere, la Ciclovia Adriatica, il cold ironing e gli interventi sulla viabilità
16/09/2026

Seatrade Cruise Med, i porti italiani si presentano uniti a Las Palmas con CruiseItaly

Inaugurato il Padiglione Italia “One Country, Many Destinations”, che riunisce le Autorità di Sistema Portuale. Petri (Assoporti): «Una promozione coordinata può rafforzare il nostro posizionamento nel Mediterraneo»
16/09/2026

Ponte mobile riaperto al traffico, conclusi con esito positivo i lavori

La circolazione è ripresa nel pomeriggio di oggi, 14 settembre. Tutti i controlli e gli interventi effettuati durante le due settimane di chiusura hanno dato esito positivo
14/09/2026

Gas e petrolio, il decreto del Governo riapre il dibattito. Mingozzi: «Si riaccendono le luci sull’Adriatico»

Le nuove misure puntano ad accelerare le procedure per aumentare la produzione nazionale. Il Pri rilancia le estrazioni offshore: «Una scelta coraggiosa ma indispensabile»
12/09/2026

Porto di Ravenna, agosto frena i traffici: movimentazione in calo del 21,2%

Dopo sette mesi a +6%, la flessione mensile riduce la crescita da inizio anno al 2,5%. Pesano agroalimentari e prodotti siderurgici, mentre i container aumentano del 9,8%
11/09/2026

Porto di Ravenna, Guberti: «Il suo ruolo va consolidato a livello nazionale»

Il presidente della Camera di commercio guarda alla riforma della portualità italiana e alle opportunità della ZLS: «Unire le forze per migliorare i collegamenti da e verso lo scalo»
10/09/2026

Porto, Guberti sul piano ferroviario: «Fine lavori nel 2030, rispettare i tempi»

Il progetto prevede il passaggio da cinque a dodici binari in sinistra Candiano e una nuova linea di trazione elettrica. Per la Camera di commercio il trasferimento delle merci dalla gomma al ferro è centrale per la competitività dello scalo
10/09/2026

Manovra ferroviaria nei porti, interrogazione al Governo: «A rischio anche le risorse 2026»

La deputata Ouidad Bakkali, con Barbagallo, Casu e Ghio, chiede l’adozione del decreto necessario a rendere operativi i contributi alle Autorità portuali. La misura può arrivare a 500mila euro l’anno per ciascuna AdSP fino al 2030
10/09/2026

Sapir investe 25,4 milioni: l’intelligenza artificiale entra nel terminal di Ravenna

Il progetto SINAPSI svilupperà un gemello digitale per ottimizzare i flussi di auto tra nave, ferrovia e strada. Dalla Regione un contributo di 1,09 milioni di euro
07/09/2026

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Cronaca

Dalla Romania a Ravenna, Mihaela guida gli autobus di Start e cresce due figli

La storia della 37enne in occasione della Festa della Mamma: “Fare l’autista non è un ripiego, è il lavoro che ho scelto”. Intanto cresce la presenza femminile alla guida dei bus

08 maggio 2026 -

In occasione della Festa della Mamma, in programma domenica, ci sono storie che raccontano più di una ricorrenza. Parlano di scelte, di cambiamenti e di vite che prendono direzioni nuove. Storie come quella di Anca Mihaela Vieru, 37 anni, madre di due figli - Alexandru, 12 anni, e Cristian, 10 - e oggi autista degli autobus di Start Romagna nel bacino di Ravenna.

Per lei lavoro e famiglia convivono nella quotidianità, grazie a un equilibrio costruito nel tempo. “Con l’organizzazione riesco a gestire tutto, contando anche sul supporto di mio marito e dei miei genitori”, racconta.

Per Mihaela la guida non è una scoperta recente, ma una passione che arriva da lontano. Nel suo Paese d’origine, la Romania, Mihaela faceva già l’autista. Poi la vita cambia direzione: il matrimonio, il trasferimento in Italia, prima in Piemonte e poi in Romagna, anche grazie alla presenza di una zia già residente sulla Riviera.

Un nuovo inizio, ma con un filo che non si spezza. Forte dell’esperienza già maturata e già in possesso delle patenti, Mihaela decide di riprendere quella strada anche in Italia e presenta domanda per entrare in Start Romagna.

Oggi guida nel territorio ravennate e lo fa con la consapevolezza di chi ha scelto davvero il proprio lavoro. Accanto a lei, nella vita di tutti i giorni, ci sono anche i suoi due figli.

“A me piace molto guidare. Ho scelto il lavoro che mi piace, non è stato un ripiego, una scelta di serie B o una casualità. Lo facevo già in Romania”, racconta. “Sono contenta di essere qui in Romagna, in un bel posto, e di poter fare il lavoro che fa per me insieme alla mia famiglia. Ho fatto anche altri lavori in Piemonte, ma quello dell’autista è quello giusto per me”.  

Un lavoro che non è solo tecnica, ma anche relazione. “Con i colleghi e le colleghe mi trovo bene e ho stretto vere e proprie amicizie”. E poi ci sono i passeggeri, soprattutto i più giovani. “Faccio spesso linee scolastiche e ormai conosco tanti ragazzi e ragazze. Ci riconosciamo, mi raccontano le loro giornate, anche le loro storie personali”.

Sempre più donne alla guida: 60 le autiste sui bus Start

Quella di Mihaela non è più un’eccezione. È, piuttosto, il segno di un cambiamento in corso.

Quello dell’autista, per lungo tempo, è stato un lavoro quasi esclusivamente maschile. Oggi però il quadro sta evolvendo e la presenza femminile è in crescita. Le donne alla guida degli autobus di Start Romagna sono circa 60, mentre gli operatori uomini sono 565 (dato aggiornato al 31 marzo 2026).

A rendere evidente la tendenza è soprattutto l’andamento delle assunzioni negli ultimi anni: 2 autiste inserite nel 2023, poi 10 nel 2024, altre 10 nel 2025 e già 2 nei primi mesi del 2026. Un percorso graduale, ma costante.

A fare da traino è anche il progetto Scuderia: un percorso formativo di circa 200 ore tra teoria e pratica, promosso dall’azienda di trasporto pubblico locale. Un’opportunità concreta per chi è in cerca di occupazione o desidera reinventarsi, con formazione gratuita, supporto per ottenere le patenti DE e CQC (Carta di qualificazione del conducente) e un inserimento progressivo fino al contratto stabile. Un modello che funziona perché elimina molti degli ostacoli iniziali e apre la strada a nuovi ingressi.

E, sempre più spesso, quelle nuove leve hanno un volto femminile. Un segnale che si ritrova anche nei dati complessivi dell’azienda: nel 2025 le assunzioni di donne, includendo anche i ruoli negli uffici, sono state 15, testimonianza di un cambiamento che si sta facendo sempre più concreto.




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