Notizie dal porto
Porto di Ravenna, traffici in crescita: oltre 14 milioni di tonnellate nel primo semestre
Movimentazione in aumento del 5,9%, con risultati positivi per petroliferi, rotabili, container e crociere. Benevolo: «Ora servono investimenti per completare l’hub e potenziare i collegamenti»
07/08/2026
Si è spento Mirco Santi, tra i protagonisti della storia portuale ravennate
Fondatore di Sagem e dell'agenzia marittima che porta il suo nome, ha costruito un gruppo oggi presente in Italia, Slovenia e Austria. I funerali saranno celebrati sabato a Venezia
06/08/2026
Asse Adriatico-Tirreno, de Pascale rilancia: «Serve un accordo nazionale sulla Pontremolese»
A La Spezia il confronto tra Emilia-Romagna, Liguria e Toscana per rafforzare l'integrazione tra porti, logistica e ferrovie e trasferire più merci dalla strada al ferro e alle autostrade del mare
31/07/2026
Il porto cresce, ma per completare la trasformazione servono altri 500 milioni
Benevolo presenta in Consiglio comunale cantieri e strategie: fondali, collegamenti, nuove aree produttive, transizione energetica e crociere
29/07/2026
Ponte mobile chiuso dall'1 al 14 settembre
per lavori di manutenzione straordinaria. Sarà messa a punto la viabilità alternativa
28/07/2026
Droni e Sup elettrici per i salvataggi, ma il moscone resta il simbolo della sicurezza in mare
A Lido di Savio la giornata contro gli annegamenti. Ottantotto postazioni presidiano il litorale ravennate. Malori, bandiere ignorate e gonfiabili trascinati al largo i rischi più frequenti
28/07/2026
Verso un sistema portuale regionale
Con il sostegno della Regione Emilia-Romagna, l'Autorità Portuale di Ravenna avvia il confronto con sindaci e Capitaneria di Porto. Coinvolti otto porti da Cattolica a Goro. De Pascale: «La forza sta nella capacità di fare sistema»
28/07/2026
L'acciaio resta il motore del porto
Ma pesa il crollo dei traffici da Taranto. Fiorini sui pescaggi: «I 10,80 metri sono un passo avanti, ora dobbiamo arrivare a 11,50»
28/07/2026
Gasolio alle stelle, imprese sotto pressione
CNA Fita «Pugno duro contro le speculazioni»
28/07/2026
Quarta corsia dell'A14, firmato l'accordo: il porto di Ravenna punta al 2027 per l'avvio dei lavori
L'intesa sul Passante di Bologna comprende anche l'ampliamento dell'A14 fino alla Diramazione Ravenna-Ponte Rizzoli. Barattoni: «Rafforza il ruolo del porto nel Nord-Est». I sindaci romagnoli: «Opera strategica per competitività e sicurezza»
23/07/2026
Economia
A scuola di leadership con Julio Velasco, coach per le aziende Cna
Giornata formativa per oltre 220 imprenditori romagnoli sulla gestione del team
25 giugno 2023 - Cambiamento, semplificazione, conoscenza dei pregi di ciascun componente la squadra, coerente attribuzione di ruoli, cultura dell’errore, sono alcuni dei principali temi affrontati dal grande coach Julio Velasco in ambito di esercizio della leadership nel corso della lezione organizzata da CNA Industria Forlì-Cesena-Ravenna-Rimini.
Al termine dello speech Velasco ha risposto alle domande degli imprenditori.
L’evento formativo si è tenuto giovedì 22 giugno a Villa Torlonia Teatro a San Mauro Pascoli. Oltre 220 le imprenditrici e gli imprenditori che sono accorsi da tutta la Romagna per ascoltare Julio Velasco, il pluripremiato coach che ha indagato il reale significato di leader e gli strumenti indispensabili per ottenere il massimo dalla propria squadra e, di conseguenza, i migliori risultati.
Molto efficaci gli aneddoti e le metafore sportive tratte dalla sua lunga esperienza sul campo, Velasco ha interagito con la platea rispondendo alle domande del pubblico e condividendo alcuni strumenti concreti per guidare a propria volta un team verso il successo in azienda, rivelando le leve imprescindibili di un efficace lavoro di squadra.
“Non c’è una leadership senza una squadra – ha esordito così Julio Velasco nel suo speech rivolto agli imprenditori di CNA Industria – un vero leader deve saper guidare, non comandare. Il suo compito è quello di trasformare in semplici le cose complesse”.
Velasco ha proseguito parlando dell’importanza della motivazione e dei feedback: “l’arte di far funzionare una squadra è quella di far fare il massimo a ciascuno. Non servono tutti fenomeni, ci sono ruoli diversi ugualmente importanti. Un bravo coach sa mettere in evidenza i pregi di tutti. Poi è fondamentale saper delegare, che significa anche accettare l’errore”.
Sul cambiamento ha sottolineato quanto sia importante non farsi sopraffare e non legittimare l’abitudine “quello che frena il cambiamento è l’abitudine. L’abitudine ci rende sicuri, il cambiamento ci fa paura. Se io che sono leader ho coraggio di cambiare, anche a costo di sbagliare, la mia squadra sarà più motivata ad agire il cambiamento”.
Un messaggio particolare Velasco lo ha voluto dare alle numerose donne imprenditrici in sala invitandole a “buttarsi” di più senza paura di sbagliare.
Grande soddisfazione da parte degli organizzatori, in particolare Omar Montanari e Monia Morandi, presidente e responsabile di CNA Industria Ravenna, con l’appuntamento al prossimo evento formativo che si terrà nel corso nei prossimi mesi.
Vincendo tutte le principali competizioni mondiali della disciplina (due ori mondiali, tre europei, cinque titoli della World League, un argento alle Olimpiadi) e guidando la nazionale italiana della “generazione dei fenomeni” premiata poi come “la Squadra del Secolo”, Julio Velasco si è dimostrato nel corso della sua carriera un pensatore rivoluzionario.
Oltre ad allenare le capacità tecniche dei propri giocatori, ha saputo infatti indagarne le motivazioni interiori e le paure profonde, le potenzialità come singoli e come collettivo, le ambizioni, i talenti e i difetti, riuscendo ad accendere nei propri ragazzi il desiderio di vittoria e la profonda convinzione di poterla ottenere ottimizzando le risorse a disposizione del team.
Al termine dell’incontro si è tenuto un aperitivo di networking, un’occasione di convivialità e confronto tra i partecipanti, offerto da CNA Industria, raggruppamento d’interesse del sistema CNA che riunisce oltre 1700 imprese organizzate in forma industriale, attive su mercati nazionali e internazionali e impegnate quotidianamente nel campo dell’innovazione di prodotti e di processi.
L’evento è stato realizzato grazie al contributo di: Albatros, Ravenna (RA); Antaridi, Predappio (FC); Areca System, Cervia (RA); Centro Dentistico Romagnolo, Forlì (FC); Gruppo Ubisol, Rimini (RN); Idrotermica Baroncini, Conselice (RA); Italsab, Faenza (RA); MMB, Faenza (RA); Nanni Ottavio, Savignano sul Rubicone (FC); Netrising, Cervia (RA); Nuova Comega, Cesena (FC); Prime Cleaning, Rimini (RN); Resina Forlivese, Forlì (FC); T-Consulting, Forlì (FC).
© copyright la Cronaca di Ravenna
Al termine dello speech Velasco ha risposto alle domande degli imprenditori.
L’evento formativo si è tenuto giovedì 22 giugno a Villa Torlonia Teatro a San Mauro Pascoli. Oltre 220 le imprenditrici e gli imprenditori che sono accorsi da tutta la Romagna per ascoltare Julio Velasco, il pluripremiato coach che ha indagato il reale significato di leader e gli strumenti indispensabili per ottenere il massimo dalla propria squadra e, di conseguenza, i migliori risultati.
Molto efficaci gli aneddoti e le metafore sportive tratte dalla sua lunga esperienza sul campo, Velasco ha interagito con la platea rispondendo alle domande del pubblico e condividendo alcuni strumenti concreti per guidare a propria volta un team verso il successo in azienda, rivelando le leve imprescindibili di un efficace lavoro di squadra.
“Non c’è una leadership senza una squadra – ha esordito così Julio Velasco nel suo speech rivolto agli imprenditori di CNA Industria – un vero leader deve saper guidare, non comandare. Il suo compito è quello di trasformare in semplici le cose complesse”.
Velasco ha proseguito parlando dell’importanza della motivazione e dei feedback: “l’arte di far funzionare una squadra è quella di far fare il massimo a ciascuno. Non servono tutti fenomeni, ci sono ruoli diversi ugualmente importanti. Un bravo coach sa mettere in evidenza i pregi di tutti. Poi è fondamentale saper delegare, che significa anche accettare l’errore”.
Sul cambiamento ha sottolineato quanto sia importante non farsi sopraffare e non legittimare l’abitudine “quello che frena il cambiamento è l’abitudine. L’abitudine ci rende sicuri, il cambiamento ci fa paura. Se io che sono leader ho coraggio di cambiare, anche a costo di sbagliare, la mia squadra sarà più motivata ad agire il cambiamento”.
Un messaggio particolare Velasco lo ha voluto dare alle numerose donne imprenditrici in sala invitandole a “buttarsi” di più senza paura di sbagliare.
Grande soddisfazione da parte degli organizzatori, in particolare Omar Montanari e Monia Morandi, presidente e responsabile di CNA Industria Ravenna, con l’appuntamento al prossimo evento formativo che si terrà nel corso nei prossimi mesi.
Vincendo tutte le principali competizioni mondiali della disciplina (due ori mondiali, tre europei, cinque titoli della World League, un argento alle Olimpiadi) e guidando la nazionale italiana della “generazione dei fenomeni” premiata poi come “la Squadra del Secolo”, Julio Velasco si è dimostrato nel corso della sua carriera un pensatore rivoluzionario.
Oltre ad allenare le capacità tecniche dei propri giocatori, ha saputo infatti indagarne le motivazioni interiori e le paure profonde, le potenzialità come singoli e come collettivo, le ambizioni, i talenti e i difetti, riuscendo ad accendere nei propri ragazzi il desiderio di vittoria e la profonda convinzione di poterla ottenere ottimizzando le risorse a disposizione del team.
Al termine dell’incontro si è tenuto un aperitivo di networking, un’occasione di convivialità e confronto tra i partecipanti, offerto da CNA Industria, raggruppamento d’interesse del sistema CNA che riunisce oltre 1700 imprese organizzate in forma industriale, attive su mercati nazionali e internazionali e impegnate quotidianamente nel campo dell’innovazione di prodotti e di processi.
L’evento è stato realizzato grazie al contributo di: Albatros, Ravenna (RA); Antaridi, Predappio (FC); Areca System, Cervia (RA); Centro Dentistico Romagnolo, Forlì (FC); Gruppo Ubisol, Rimini (RN); Idrotermica Baroncini, Conselice (RA); Italsab, Faenza (RA); MMB, Faenza (RA); Nanni Ottavio, Savignano sul Rubicone (FC); Netrising, Cervia (RA); Nuova Comega, Cesena (FC); Prime Cleaning, Rimini (RN); Resina Forlivese, Forlì (FC); T-Consulting, Forlì (FC).
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